Title — BE
CCL Fellowship 2027 — праграма лідарскага развіцця для музейных куратараў(-ак)

Subtitle — BE
Бясплатная пяцімесячная праграма Center for Curatorial Leadership для дасведчаных куратараў(-ак), якія працуюць поўны працоўны дзень у музеях мастацтва.

Slug
ccl-fellowship-curatorial-leadership-2027

Excerpt — BE
Center for Curatorial Leadership запрашае да 12 старшых і дасведчаных куратараў(-ак) музеяў мастацтва на праграму з навучаннем у Нью-Ёрку, індывідуальнай рэзідэнцыяй у музейнага(-ай) дырэктара(-кі) і развіццём лідарскіх навыкаў.

Content — BE

Для каго:
Куратары(-кі), якія працуюць поўны працоўны дзень у музеях мастацтва ў Паўночнай Амерыцы або іншых краінах.

Праграма разлічаная на старшых і/або дасведчаных куратараў(-ак), якія маюць прафесійныя дасягненні ў сваёй сферы і хочуць развіваць навыкі лідарства, стратэгічнага мыслення і ўдзелу ў інстытуцыйных рашэннях.

Асаблівая ўвага надаецца кандыдатам(-кам), якія маюць досвед кіравання, ментарства, міжаддзельнага супрацоўніцтва, працы з выставамі, публікацыямі, калекцыямі і публічнымі праграмамі, а таксама падтрымліваюць разнастайнасць, прадстаўленасць і інклюзію ў музейнай сферы.

Фармат:
CCL Fellowship — праграма Center for Curatorial Leadership, якая з 2007 года падтрымлівае развіццё кіраўніцкіх кампетэнцый у куратараў(-ак) музеяў мастацтва.

Праграма аб’ядноўвае навучанне з выкладчыкамі(-цамі) Columbia Business School, сустрэчы з кіраўнікамі(-цамі) культурных інстытуцый і практычную працу з выклікамі, з якімі сёння сутыкаюцца музеі.

Штогод адбіраюцца да 12 удзельнікаў(-ц).

Калі:
Студзень — травень або чэрвень 2027.

Этапы праграмы:
– 11–22 студзеня 2027 — двухтыднёвая інтэнсіўная праграма ў Нью-Ёрку з навучаннем і сустрэчамі ў музеях, фондах, культурных і грамадскіх арганізацыях;
– люты — красавік 2027 — пяцідзённая індывідуальная рэзідэнцыя з дырэктарам(-кай) музея, які не з’яўляецца месцам працы ўдзельніка(-цы);
– травень або чэрвень 2027 — фінальны навучальны тыдзень з коўчынгам і прэзентацыяй супольнага задання.

Тэмы праграмы:
– кіраванне зменамі;
– прыняцце рашэнняў;
– фінансавы менеджмент;
– стратэгія;
– перамовы;
– кіраванне камандамі;
– арганізацыйнае ўзгадненне;
– кіраванне і праца з апякунскімі радамі;
– лідарства і асоба.

Прапануецца:
– навучанне ў Center for Curatorial Leadership і Columbia Business School;
– індывідуальная рэзідэнцыя з дырэктарам(-кай) аднаго з музеяў;
– сустрэчы з музейнымі кіраўнікамі(-цамі), адміністратарамі(-камі), членамі(-кінямі) апякунскіх рад і культурнымі лідарамі(-камі);
– коўчынг і праца над камандным заданнем;
– удзел у міжнароднай прафесійнай сетцы.

Фінансавыя ўмовы:
Удзел у праграме бясплатны.

CCL пакрывае большую частку выдаткаў на праезд, гатэль і харчаванне, звязаных з праграмай. Падчас пяцідзённай рэзідэнцыі арганізатары браніруюць і аплачваюць праезд і гатэль, а таксама выплачваюць сутачныя на харчаванне, транспарт і дробныя выдаткі.

Важна:
Удзельнікі(-цы) павінны мець магчымасць цалкам далучыцца да ўсіх этапаў праграмы. Чатыры тыдні вочнай інтэнсіўнай працы не прадугледжваюць сумяшчэння з іншымі абавязкамі. Таксама цягам усёй пяцімесячнай праграмы ўдзельнікі(-цы) будуць працаваць над дадатковымі заданнямі і праектамі.

Для падачы патрэбны:
– інфармацыя пра кандыдата(-ку) і музей, у якім ён(-яна) працуе;
– адказы на 5 кароткіх пытанняў — да 250 слоў кожны;
– рэзюмэ ў PDF — да 3 старонак;
– 2 канфідэнцыйныя рэкамендацыі: адна ад дырэктара(-кі) музея або непасрэднага(-ай) старшага(-ай) кіраўніка(-цы), другая — ад прафесійнага(-ай) калегі(-жанкі) з іншай інстытуцыі.

Дэдлайн:
30 чэрвеня 2026

Дэдлайн для рэкамендацый:
7 ліпеня 2026

Арганізатар:
Center for Curatorial Leadership

Падача:
праз анлайн-форму на сайце Center for Curatorial Leadership.
https://www.curatorialleadership.org/programs/ccl-program/application-process/